Громадяни України, які працювали в інших країнах, можуть отримувати пенсію в Україні.
Однак є особливості, правила і обмеження, пише BusinessUA.
Кому буде враховано закордонний стаж?
Українці з набутим за кордоном стажем можуть отримувати пенсію в Україні, якщо з країною, в якій працювала людина, укладено договір про соціальне пенсійне забезпечення.
Міжнародні договори з питань пенсійного забезпечення розподіляються на два типи:
за територіальним принципом;
за пропорційним принципом.
Територіальний принцип
Договори, засновані на територіальному принципі, передбачають здійснення витрат на виплату пенсій тією державою, на території якої проживає утримувач.
Країни, з якими укладено угоду про пенсійне забезпечення за територіальним принципом: Білорусь, Вірменія, Казахстан, Російська Федерація, Таджикистан, Туркменістан, Узбекистан (учасники багатосторонньої Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць СНД в галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992 року), Угорщина, Азербайджан, Грузія, Молдова, Монголія, Румунія.
У разі переїзду пенсіонера переведення пенсії за новим місцем проживання не буде проводитися і взаєморозрахунки між державами не будуть проводитися. Призначення і виплата пенсії в такому випадку регламентується законодавством держави, на територію якої переселилася особа.
Тобто територіальний принцип передбачає зарахування закордонного стажу як стажу, отриманого в Україні.
При цьому ПФУ бере до уваги як стаж, напрацьований за кордоном, так і заробітну плату, отриману в іншій країні. Зарплата, отримана за кордоном, починаючи з 1 липня 2000 року, обов’язково враховується при призначенні пенсії.
Якщо виплати здійснювалися в іншій валюті, то при призначенні пенсії ПФ перераховує їх у гривні відповідно до курсу НБУ на дату виникнення права на пенсію.
Виняток з цього правила становлять 2 країни: Білорусь і Молдова. Угоди з цими країнами передбачають, що для розрахунку пенсії враховується тільки стаж, набутий на їхній території, проте зарплати не враховуються.
Пропорційний принцип.
Договори, засновані на пропорційному принципі, передбачають призначення і виплати пенсії договірною стороною за відповідний страховий (трудовий) стаж, набутий пенсіонером виключно на її території.
Стаж, набутий на території іншої країни, враховується тільки для визначення права на отримання пенсії і не впливає на її розмір.
Країни, з якими укладено угоду про пенсійне забезпечення за пропорційним принципом: Болгарія, Естонія, Іспанія, Латвія, Литва, Польща, Португалія, Словаччина і Чехія.
У разі переїзду пенсіонера на постійне місце проживання в ці держави ПФУ буде продовжувати переказувати призначену в Україні пенсію за новим місцем проживання пенсіонера в доларах США або в євро.
Для зарахування особі закордонного стажу для призначення пенсії в Україні необхідно дотримуватися двох умов:
легальне працевлаштування за кордоном;
належна сплата пенсійних внесків в іншій державі згідно з її законодавством.
Як отримати пенсію за закордонний стаж?
Щоб отримати пенсію за напрацьований в іншій країні стаж, достатньо звернутися до територіального відділення ПФУ за місцем проживання.
Необхідно повідомити про набутий стаж в іншій країні та надати відповідний пакет документів, а саме:
паспорт громадянина України;
копію закордонного паспорта;
ідентифікаційний код;
свідоцтво про реєстрацію в соціальному реєстрі;
реєстрація в податкових органах;
виписка з соціального реєстру;
підписані з роботодавцями угоди.
На підставі пакету документів фахівці заповнюють “формуляри зв’язку”. Вони направляються до ПФУ з подальшим відправленням до компетентного органу відповідної держави, що розглядає документи. У разі позитивного вирішення питання призначення частини пенсії проводиться виплата особі через банківську установу. Всю роботу з пересилання документів виконують пенсійні органи.
При призначенні пенсії за територіальним принципом стаж зараховується за трудовою книжкою або уточнюючими довідками.
Особи, які працювали за кордоном з 1 січня 2004 року, обов’язково повинні надати в ПФ документи про сплату соціальних або страхових внесків.
” ”
