Понад 70% українських роботодавців готові спробувати перейти на 4-денний робочий тиждень та надати співробітникам додатковий вихідний день, крім суботи та неділі.
Про це свідчать результати дослідження, проведеного сервісом пошуку роботи Jooble.
Згідно з опитуванням, більша частина респондентів (52,5%) вважають реалістичною можливість ввести скорочений робочий тиждень в Україні, в той час як решта (47,5%) визнають ідею нереалістичною для нашої країни.
”Проте більшість роботодавців (71,3%) готові розглянути перехід на 4-денний робочий тиждень у своїй компанії як експеримент. Мова йде про перелаштування внутрішніх процесів таким чином, щоб продукт чи послуга, яку надає бізнес, залишилася доступною для клієнтів без змін. Але 28,7% не готові експериментувати зі зміною графіку співробітників”, – зазначили в Jooble.
Серед можливих плюсів переходу на 4-денний робочий тиждень роботодавці відзначили такі: більше свободи для співробітників, зменшення офісних витрат на електроенергію чи канцелярію, оптимізація бізнес-процесів, підвищення лояльності та самодисципліни працівників тощо.
При цьому 87,8% опитаних роботодавців готові залишити незмінною зарплату своїм співробітникам при зменшенні кількості робочих годин. А 12,2% вважають, що зарплату логічно зменшити в такому випадку.
Дослідження проведене аналітиками Jooble на основі опитування 345 українських роботодавців у період з 8 червня по 8 липня 2021 року.
” ”
