Підприємства продовжують відчувати брак працівників, що тисне на зарплати в приватному секторі в бік збільшення. Про це йдеться в огляді Нацбанку.
Найбільше (44,1%) зросли зарплати у сфері готельно-ресторанного бізнесу. Згідно з даними work.ua, у першому кварталі 2024-го в цій галузі в середньому за тиждень відкривали до 4800 вакансій, йдеться в публікації ” “.
Зарплати в цій галузі зросли до 15 тисяч гривень (два роки тому, в першому кварталі 2022-го, зарплати в цій сфері становили 10500 гривень.
На другому місці за темпами зростання зарплат будівництво. У середньому за рік зарплати в цій галузі зросли на 44%.
Будівництво – галузь, яка постраждала від дефіциту кадрів чи не найбільше. Мобілізація призвела до того, що компанії втрачали цілі бригади.
Зросли також зарплати у сфері роздрібної торгівлі. Середня зарплата з початку року у цій сфері з 16400 до 17500 гривень.
У Чернівецькому обласному центрі зайнятості повідомляють, що станом на 10 липня 2024 року загальна кількість вакансій зареєстрованих у них становила 3968 одиниць.
Наталія КИСІЛЬОВА, начальниця відділу рекрутингу Чернівецького обласного центру зайнятості, зазначає, що актуальними є 709 вакансій.
– З них 71 вакансія (10,0 %) – на посади з зарплатами 20 тисяч гривень і більше (технолог, швачка, закрійник, бухгалтер / головний бухгалтер, бетоняр, бригадир на дільницях основного виробництва, друкар офсетного плоского друкування, електрогазозварник, завідувач складу, затягувальник взуття, маляр з оброблення декорацій, слюсар-електрик з ремонту електроустаткування лікар, фельдшер ветеринарної медицини, менеджер (управитель) із допоміжної діяльності у сфері фінансів, інспектор сектору служби освітньої безпеки тощо), Підібрати кваліфікований персонал з часом стає дедалі важче. Люди очікують від бажаної роботи гідний рівень зарплати, – розповідає Наталія Кисільова.
Середній розмір зарплати у вакансіях станом на 10 липня складає 11802 гривні.
Найбільшу зарплату – 43662 гривні – пропонують на посаду “Асистент”. Таких вакансій дві. Це вакансії для осіб з інвалідністю. Їх не можуть укомплектувати вже понад пів року.
Днями у Чернівцях відбувся ярмарок вакансій з підбору працівників. Понад 70 вакансій представили 15 роботодавців міста.
У ярмарку взяли участь комунальні, переробні підприємства, держустанови. Вони шукали працівників на вакантні посади: бухгалтерів, економістів, менеджерів, водіїв, слюсарів, електриків, держслужбовців.
На наявні пропозиції роботи заявлена зарплата від 12000 до 20000 гривень. Роботодавці готові брати на роботу молодих фахівців, навчати їх на підприємствах. На окремі посади передбачене бронювання – тимчасова відстрочка (до шести місяців) від мобілізації.
Найвищу зарплату пропонують:
“Міськсвітло” – від 13117 до 23700,
ТОВ “Се Борднетце-Україна” – від 10500 до 22000,
Державний ощадний банк України – від 13500 до 18800,
Військова частина 2195 – від 13000 до 17000,
Чернівецьке тролейбусне управління – від 15000 до 16000,
Газорозподільні мережі України – від 10000 до 15380,
Чернівецький трест зеленого господарства та протизсувних робіт – від 8902 до 17800,
ТОВ “РОМА” – 8000 – 16000 гривень,
Чернівціводоканал – (10000 – 15000 гривень).
” ”
–>
